短期雇用契約の中国人職員の募集について（在中国日本国大使館領事部）

在中国日本国大使館領事部では短期雇用（約2ヶ月程度）の中国人職員を募集します。
業務内容及び応募要領等については，以下のとおりです。
 

1．業務内容

在中国日本国大使館領事部の日本人窓口関連業務（パソコンによるデータ入力及び外部からの照会対応 等）
 

2．採用予定日

2020年2月上旬から3月下旬まで
 

3．募集人数

1名
 

4．応募資格

（1）中国国籍を有していること。
（2）日本語で通常業務を行うことができること。（目安：日本語能力検定試験N1程度）
（3）大学本科以上の学歴を有すること。
（4）基本的なパソコン操作（Word、Excel）ができること。
（5）当館が定める下記の勤務時間で執務が可能であること。
（6）健康で体力に自信があり、単純作業をいとわず効率的に仕事ができ、丁寧な応対ができること。
（7）北京市内に居住していること。
  

5．待遇

（1）給 与：日本国大使館の規定による。
（2）勤務時間：月曜日～金曜日及び当館が定める出勤日
　　　　　　　 9:00～12:30、13:00～17:30の8時間／日
（3）休 日：土曜日、日曜日及び当館が定める休館日
 

6．応募期限

2020年1月22日（必着）
 

7．応募書類

履歴書（日本語で記載したもの） 1部
 

8．応募書類の送付に際しての注意点

（1）履歴書には直近6か月以内に撮影した顔写真を添付すること（厳守）。
（2）履歴書には学歴及び職歴を必ず記載すること。
（3）履歴書の連絡先には住所，携帯番号を必ず記載すること。
（4）応募期限を厳守すること。
（5）当館あて送付用封筒に「中国人職員応募（短期）」」と記載すること。
（6）応募書類の返還は一切できませんので，予め御了承ください。
 

9．送付先

郵便番号100600
北京市朝陽区亮馬橋東街1号
日本国大使館領事部 日本人窓口 短期雇用職員募集 係
 

10．審査方法

（1）応募書類により第一次審査（書面）を行います。
（2）第一次審査（書面）に合格した人にのみ，当館から第二次審査（面接）の御案内（連絡）をいたします。
（3）第二次審査（面接）合格者は，当館領事部に正式採用となります。
（4）第一次審査及び第二次審査の不合格者への御連絡はいたしませんので，予め御了承願います。